岗位职责:
1、带领团队达成商场年度/季度及阶段性核指标;
2、负责政府、合作方、工厂、经销商关系维系。
任职要求:
1、三年以上大型商业企业高层管理经验；
2、熟悉家具/建材业态发展特征、营销模式、品类规划；有行业相关资源
3、商业敏感性高，资源整合及经营管理能力适应行业发展；
4、正直、敬业、有领导魅力。

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