1.月初制定好店面的业绩目标
2.协助落实每个月完成的计划情况
3.洞察周边环境，带领所属员工及时调整销售策略
4.协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工
5.定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表
6.负责员工日常考勤监督
7.负责对员工着装，士气与精神面貌进行检查
8.负责对员工服务规范进行监督
9.负责监督员工目标完成进度
10.负责店铺形象日常维护与管理
11.负责店铺内外环境卫生的检查与监督
12.负责日常维修申请及处理
13.负责店铺突发事件的处理
14.负责店内放火防盗等安全控制与检查
15.负责店面活动推广与执行，活动结束后组织店员进行总结分析
16.负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践
17.负责店铺账目严格管理，做到日清
18.对当天发生的主要事情进行记录并及时处理和总结报告
19.做好店面物品提前预定的监督，
20.建立顾客资源档案
21.要求每个店员对其销售的顾客做回访，保持电话和短信联系
22.关注顾客所需款式到货情况，有新款上市及时通知客户
23.做好每日店铺开张收工作安排。
24.本班次人员日常考勤，考核到严格公正
25.对员工的要有激励和未来发展的计划愿景的陈述，保持良好的工作激情

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