1、主要负责公司人事招聘,维护相关招聘平台
2、熟悉招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人事招聘工作经验丰富优先
2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识
四川省南充市滨双路139号
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