岗位职责：


1、主要是债务板块，做客户渠道开发，前期有人带，可以不坐班，一切以业绩说话


2、对意向客户进行回访推进，促进长期合作。

3、参与公司与团队的培训和活动，从中吸收知识经验提升个人专业知识水平


任职要求：


1、性格开朗，健谈，具备良好的团队合作精神和客户服务意识；

2、为挣钱，能吃苦，有韧劲，努力上进。

薪资待遇：
底薪3500，福利待遇特别好，阶梯式提成，老板很大气

【希望我们的伙伴】


1、有一定的学习能力（主管一对一+完善的培训机制）

2、有一定的抗压能力、心态积极；

3、接受应届小白，有野心、抗压能力，致力于在本岗位作出业绩

【晋升机制】BD-主任-带团队（公司处于发展期，重视人才的培养）

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