一、岗位职责:
1、熟悉公司发展方向，并在此基础上与公司的发展方向保持紧密的联系;
2、根据公司目标要求，对即将交付楼盘进行前期摸排，为后期团队开展业务做好准备工作;
3、对装修行业有一定程度的了解，从事过装修相关销售以及带过团队的优先;
4、对接客户和设计师的时问安排，促进签约达成;
5、帮助团队有效开发新客户群体，并对现有资源关系进行较好的维护;
6、做好团队组建，有行业人员资源，能快速的组建起一支团队;
7、做好团队市场管理;
8、带领团队完成团队每个月业绩的目标;
二、任职要求:
1、年龄25--35岁，男女不限;
2、性格开朗活泼，善于与人沟通，善于交际、热衷销售行业，能够主动工作;
3、有装饰同行业销售团队管理经验者优先;
三、薪资待遇:
1、底薪+团队提成+年底分红，另有每月业绩奖励等，工资多少，上不封顶;
2、节日生日福利、团队聚餐、拓展活动、团队旅游

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