工作内容:
1、全面负责茶楼部运营工作,带领茶楼员工共同完成部门经营和利润目标。
2、做好茶楼日常工作安排,监督检查各项标准执行情况。
3、与酒店各部门做好工作对接,完成部门间工作沟通与协调。
4、做好茶楼各项培训工作并监督考核。
职位要求:
1、年龄28-40岁,形象气质佳,待人处事稳重大方,有责任心,抗压能力强;
2、有较强的沟通能力、协调能力和管理能力,擅长酒店茶楼经营和客户维护;
3、有工作经验优先
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